Personalentwickler
(m/w/d)
- ab sofort
- mit Berufserfahrung
Aufgaben
- Entwicklung, Implementierung und Steuerung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente- und -prozesse (Talent Management, Training Management) in Abstimmung mit den Personalleitenden
- Schulung/Vorbereitung der Führungskräfte für Mitarbeitendengespräche
- Eigenverantwortliche Organisation, Umsetzung und Administration von Trainingsmaßnahmen und Workshops
- Regelmäßige Bildungsbedarfsanalysen und deren Umsetzung
- Kooperation mit Trainingsanbietenden
- Begleitung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personalentwicklungsangelegenheiten
- Verdichtung der Mitarbeitendengespräche und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Controlling von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Übernahme von Projekten der Personalentwicklung
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder Personalentwicklung (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie)
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, mit Schwerpunkt Personal-/ Organisationsentwicklung
- nachweisbare Erfolge in der Einführung sowie Weiterentwicklung von Personalentwicklungsprojekten
- souveränes Auftreten, Kontaktfähigkeit, Teamfähigkeit, diplomatisches Geschick
- ein hohes Maß an Kreativität und ein Gespür für neue Trends
- überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- fundierte IT-Kenntnisse
Benefits
